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任人唯贤;用人不求全,使人犹使器 能者上,庸者下
人才理念
善待人才“十字”方针
“真诚、让利、尊重、包容、提升”
学习学习再学习
培训培训再培训
以教人者教己
在劳力上劳心
重视过程,重视培养
打造专业的培训队伍
职业发展
在培养人才方面,有完善的人才培养和选拔体系,以“学习学习再学习”为培养理念,以“人才评价有准则、人才选拔有工具、人才培养重过程、人才任用有规矩”为用人准则,同时实现了管理和专业技术双通道发展。
管理线+专业线职业
双通道
发展路线
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